La FEP, en partenariat avec l’INHNI (Institut National de l’Hygiène, de la Propreté et de l’Image), propose à ses adhérents un ensemble de parcours de formation à distance 100 % gratuits, destinés aux collaborateurs, responsables RH ou dirigeants de TPE/PME. L’objectif : maîtriser les différentes étapes du contrat de travail ainsi que les enjeux juridiques et sociaux au sein des entreprises de propreté.
Parcours disponibles en distanciel :
- La vie du contrat de travail
Un parcours complet pour accompagner les collaborateurs tout au long de la durée du contrat, de l’embauche à la fin du contrat. - Le temps partiel
Spécialement conçu pour les dirigeants de TPE/PME, responsables RH et collaborateurs en charge de la rédaction et planification des contrats à temps partiel. - La négociation collective
Un module e-learning dédié aux entreprises de moins de 50 salariés, pour préparer et mener une négociation collective. - Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
Une classe virtuelle (en ligne) destinée aux personnes connaissant déjà les bases du contrat de travail, pour approfondir leurs connaissances et pratiques.
- Mix pédagogiques variés : les parcours combinent souvent une classe virtuelle introductive, des modules e-learning en autonomie et une classe virtuelle approfondie, favorisant échanges, étude de cas et retours d’expérience.
Accès réservé aux adhérents FEP
Ces modules de formation sont exclusivement accessibles aux entreprises adhérentes à la FEP, à jour de leurs cotisations, et sont proposés grâce à la prise en charge totale des frais pédagogiques.
Pourquoi ces formations sont essentielles
- Sécurisation juridique de vos pratiques RH : qualifications pour rédiger des contrats conformes, gérer la durée du temps de travail, maîtriser les obligations légales.
- Gain de temps et autonomie : format distanciel flexible, adapté aux emplois du temps chargés des dirigeants et RH.
- Consolidation du dialogue social : acculturation à la négociation collective, aux droits et devoirs de l’employeur.
- Interface humaine et numérique : alternance entre e-learning et classes virtuelles favorise l’interactivité et l’implication des apprenants.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site du Monde de la Propreté en cliquant ici.
